2025年，四川各级审计机关围绕打通壁垒、凝聚合力，积极探索符合实际、契合实践的审计监督与各类监督贯通协同路子，形成一批有特色、可借鉴的经验做法。
审计厅
严把审计移送“质量关”红盘策略
始终坚持“择其要而移，择其重而交”，按照“件件能查实”“宁缺毋滥”的要求严格把关。落实督办反馈责任，定期跟进问题线索办理情况，推动受理单位及时反馈结果。组织全省审计机关开展审计移送“回头看”，对党的十九大以来审计移送移交问题线索进行全面梳理和分析。健全贯通协同机制，制定省本级审计发现问题线索移送工作办法等制度，细化审计发现问题线索移送、查办、反馈、报告等工作机制，推动审计之“事”成为共同之“责”。
自贡市审计局
积极拓宽巡审联动新路径红盘策略
与市委巡察办联合制定巡察与审计工作协作机制、绘制“巡审联动”流程图，建立巡审工作联席会议制度，为形成系统集成、协同高效监督格局打下坚实基础。坚持人才共享，先后选派51人次审计业务骨干参与巡视巡察，输送20名审计干部列入市委巡察专业人才库。做好信息互通，配合市委巡察办召开10余次巡前沟通交流会，分析研判监督检查的重点和难点，为巡察提供审计支持。加强成果转化，共同实施巡审联动项目18个，移送移交问题线索10余件。
遂宁市审计局
着力构建纪审协同新格局
与市纪委共同制定纪检监察监督与审计监督贯通协同工作机制，细化12条具体协作规程，明确审计立项共商、问题线索共研等8个关键节点的协作规范，推动纪检监察监督与审计监督同频共振、同向发力。建立年度监督重点联席会商机制，集中整治高标准农田、医疗领域、校园餐、乡村振兴等领域不正之风；打造“双通道”对接平台，统一出入口对接，对重大疑难问题实施“双组长”会商；强化成果运用，与市纪委开展审计发现问题线索沟通协调26次，通过纪审协同新机制向纪检监察机关移送移交问题线索数量质量同步提升。
达州市审计局
探索多种监督贯通协作新机制
建立完善与人大、组织、税务等监督协作机制，每年召开一次碰头会红盘策略，推动贯通机制落地落实。推动市人大常委会出台审计查出问题整改工作监督办法，通过发函“问”、调研“追”、现场“查”、专题“听”、会议“评”五种方式，全力督促审计查出问题应改尽改；推动市委组织部将审计整改作为干部考核任用重要参考依据，市委目标绩效办将审计整改纳入年终考核和专项督查；与税务机关签订合作备忘录，拓宽税收征管案件和违反财经秩序问题的发现渠道，形成共同维护财经秩序、打击涉税违法行为的监督合力。
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